为何企业会再次聘用前员工？

很多人觉得离职了就和“老东家”没有任何联系了，“老东家”不会欢迎自己再次回去工作，自己也不愿意“吃回头草”，想当初能离职就一定是这家公司呆不下去了，万万没有再回去的道理。

但是事实是很多公司很重视离职员工的价值，特别是大公司，对于离职员工“回流”也很欢迎。

很多员工也愿意回到“老东家”工作。

曾有调查显示，近5成员工表示如果有机会，愿意回到原公司。也有三成企业表示愿意接纳前员工再入职。

腾讯曾公布过一份内部调查，显示共有 200 多位前员工在 2014-2016 年期间被再次聘用，而在阿里巴巴，已有超过 2000 名老员工被返聘。

员工友好离职后又重新入职老东家，对双方来说，在用人成本、稳定性、适应性这3方面，其实都有好处。