我在群里回复【好的】，领导生哪门子气？

最近有粉丝给职前菌留言寻求帮助

留言内容如下：

菌菌，我是今年毕业的应届生，入职不到两个月，说实话很多事情都很懵，我知道自己缺少相关社会经验所以会这样。

但最近让我挺扎心的事是我连话都不会说了……感觉自己说了二十几年的话，在职场就像个哑巴一样。

就在前几天领导给我发消息，我回复了一个‘好的’，结果领导就生气了。

说实话我真不知道领导为啥生气，现在的我都不敢说话了，我该怎么办哇？”

看完粉丝的描述

职前菌秒变黑人问号脸

按理“好的”、“收到”、“1”在职场是常见的回复话术，员工这样回复没毛病，那为什么领导会生气？

害，原来是这样，其实这位粉丝多说一嘴领导就不会误解了。

如果你还没get到

那就仔细品职前菌接下来的解析

从领导的角度来看这件事

明天有个活动，我已经提醒你做好相关准备，然而你平平淡淡回复“好的”，你给我传达了啥有效信息？

你打算怎么准备？什么时候准备完？材料不需要审核吗？

在领导眼里，此处“好的”是无效反馈。

从员工角度看这件事

明天有个活动，装备材料是一件容易的事，活动前能完成相关工作。

在员工眼里，此处：“好的”有效信息多，含金量高。

然鹅，在领导眼中员工的回复过于敷衍，从而误解员工行动能力差，对工作不上心。

So，在职场沟通中不能一直用“好的”来统一回复。否则自己明明对工作很上心，却因为不会沟通被他人误解，闹不闹心？亏不亏？

职场都如何回复领导？