公司不签劳动合同，离职一定不要忘了索要这些赔偿！
毕业后面临的就是找工作问题，很多小公司会以实习期或以其他各种各样的理由，不跟劳动者签署劳动合同，使得很多员工不知道在这种情况下离职，应该如何向公司索要赔偿。本篇将对此进行一定讲解。
劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，《劳动法》规定用人单位自用工之日起，必须与员工签订劳动合同。公司为什么不愿意跟员工签劳动合同呢？因为相较于雇佣、承揽等法律关系，劳动关系更加倾向于保护劳动者，劳动合同中规定的有些“福利”加重了用人单位的义务，部分用人单位会为了逃避不利而故意不肯签订劳动合同。那么，公司不签署劳动合同，劳动者将获得哪些赔偿？用人单位又要承担什么样的法律后果呢？
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