跳槽也有方法论，如何让薪酬翻倍？
目前，公司发展前景堪忧、工作氛围差、职场pua等都会成为年轻人跳槽的原因。但是，同样是跳槽，为什么有的人工资没涨工作加倍，有的人薪资却能越跳越高？究其差别，核心是没掌握跳槽的正确方法论。
每个想跳槽的人，都梦想着换一家公司就能过上财务自由的理想生活，然而现实却是残酷的。跳槽是很正常的，但不能企图靠频繁跳槽来实现价值飞跃。每一次的跳槽都应该有价值有意义。那什么样的跳槽才是有价值的，才能让薪资翻倍呢？要掌握以下方法论。
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