面试时HR问“以前工资多少”该如何回答
求职面试是考验你能否找到一份好工作的敲门砖,在这个环节中HR肯定会用各种问题考验你,比如问到“以前工资多少?”这类关于员工薪资的敏感问题时,如何回答好,就很考验求职者的智慧以及反应能力了。
“你上一份工作的薪资是多少?”这是在面试前填应聘登记表以及面试时都经常遇到的标配问题,作为HR和用人单位得到的答案无非三种:乖巧的应聘者“大概在某k左右”,不情愿的应聘者“这涉及到隐私了吧”......不知从何时起,历史薪酬成为了衡量应聘者的重要参考标准之一。一方面,用人单位想看下你的市场价值,另一方面,也想探一探你的理想薪资。那么 ,面对这个问题,应该如何回答才能比较恰当又不失礼貌呢?具体分情况回答。
当你面试小公司时
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