工伤工资是怎么发放的？
我们都知道工伤保险是“五险一金”中的其中一项，重要性自然不言而喻。工伤保险是为了保障劳动者在岗期间，发生工伤事故后给予一定工伤赔偿的保险。那么，发生工伤事故后，工伤期间的工资还照常发放吗？
工伤事故（又称劳动事故），是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、急性中毒等事故。广义的工伤事故还包括罹患职业病。根据《工伤保险条例》的基本精神，我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义。遭遇工伤事故的劳动者，可视情况享受一次性伤残补助金、伤残津贴。但工伤治疗是一个长时间的过程，在工伤期间，工资还照常发吗？又是怎么发放的？
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