竞业禁止协议怎么签?
在职场中,人们总说,绕来绕去绕不开某个圈子。由于竞争、商业秘密的存在,在签订劳动合同时,难免会遇到竞业限制的问题。例如:竞业禁止协议到底怎样签订才是合理的,又有哪些常见的不合理条款呢?
竞业禁止协议是指“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。”听起来有点绕,其实也好理解,就是企业为了防止管理人员、技术人员以及能接触到商业秘密的员工在离职后入职到有竞争的单位,导致本单位商业秘密泄露,这种情况下,可以与员工签订竞业限制协议。那么,竞业禁止协议要怎么签呢?有哪些注意事项?今天就来跟大家讲解一下。
明确竞业限制年限责任编辑:互联网
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