升职加薪的第一要义,是和领导搞好关系吗?
我们常常有一个错觉,总觉得踏踏实实工作不如会讨好老板的人混得开。所以,这里有一个很关键的问题:到底是能力更加重要呢?还是讨好老板更好重要呢?我们需不需要为了升职加薪而去刻意讨好领导?
我们常常有一个错觉,总觉得踏踏实实工作不如会讨好老板的人混得开。
我们确实可以在茶水间的八卦消息中听说,那个经常帮老板挡酒、经常给老板订外卖、懂得讨好老板的谁谁谁可受boss欢迎和喜欢了呢,可能今年升职加薪又有TA。
我们也偶尔听说职场中有能力的谁谁谁总是怀才不遇得不到提拔,因此愤而辞职的狗血故事。
所以,这里有一个很关键的问题:到底是能力更加重要呢?还是讨好老板更好重要呢?
我们需不需要为了升职加薪而去刻意讨好领导?
难道职场上人际关系真的就比能力重要那么多吗?
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