未签劳动合同违法吗？被开除如何维权？
随着劳动合同法的日渐普及，入职后签订书面劳动合同已成为职场的“常识”。然而，仍有众多因“未签订劳动合同”而引发的诉讼。今天就来谈谈：未签劳动合同，劳动者应该怎么维权？如果公司趁此开除劳动者是否违法？
虽然如今信息传播日益迅速，劳动法规日渐普及，但仍有许多初入职场的劳动者不懂“常识”，不知道要签署劳动合同，如果一不小心遇到“睁一只眼闭一只眼”的公司，就为自己的职业生涯埋下了诸多隐患。那么，如果公司未跟你签订劳动合同，该怎么维权呢？如果公司趁此把你开除了，你又该怎么处理？今天我们就来谈一谈。
责任编辑：互联网
声明：频道所载文章、图片、数据等内容以及相关文章评论纯属个人观点和网友自行上传，并不代表本站立场。如发现有违法信息或侵权行为，请留言或直接与本站管理员联系，我们将在收到您的信息后24小时内作出删除处理。
