入职半年,领导问对公司有什么建议,怎么回答比较好?
朋友小白年初换了新公司,最近他的领导约他谈了一次,抛出了一个问题让他措手不及「小白呀,你到公司也有一段时间了,对工作或者公司有什么建议吗?有啥想法都可以大胆说说。」遇到这样的问题我们该如何作答呢?
朋友小白年初换了新公司,现在到了 6月份,正面临转正的问题。
最近他的领导约他谈了一次,聊了聊目前的工作。
之后,领导抛出了一个问题让他措手不及「小白呀,你到公司也有一段时间了,对工作或者公司有什么建议吗?有啥想法都可以大胆说说。」
朋友一时语塞,不知道该如何回答,就讪笑着说「我刚来公司没多久,觉得公司很好,没啥建议。」
过后小白跑来找我,觉得自己当时回答并不好。
他很苦恼,一方面他不太了解领导为什么要这么问,另一方面他怕回答的不够好影响自己试用期转正。
我安慰他,试用期能不能过得看你日积月累的工作表现,一次两次的谈话影响不了什么。
那么,领导为什么会问这样的问题呢?遇到这样的问题我们又该如何作答呢?
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