经典语录

面试是招聘的最后一个环节，从某种程度上来说，这个环节是我们求职者和HR相互博弈的一个过程。对于求职者来说，面试是深入了解企业和所应聘岗位的一个机会，也是向HR推销

如果前公司的确有严格的薪资保密制度，规定离职员工不能透露自己薪资的话，可以和HR直接说明，通常情况下HR会给予理解。与此同时，应该大胆向HR说明自己的心理价位，自己心

vp是“vicepresident”的简写，即副总裁、副总监等职位，泛指公司里的高层副职人物，一般在在外资企业中用得比较多。比如：财务vp，是直接向总裁汇报的副手，权利非常大。vp

在现实职场中，很多人对于员工工伤的伤残等级划分以及伤残赔偿等都不太了解。因此，今天就给来分享下工伤伤残等级的鉴定标准，以及相应的补偿，希望可以帮到大家。//

随着各企业的一步步发展扩大，不少岗位的人员分工越来越细，员工为了谋求更好的发展而去接受公司或外部培训机构，进行专业技能培训已经成为了一件司空见惯的事。作为培