求职需谨慎,谨防试用期陷阱
很多企业招聘新员工之后,都会设定1-6个月不等的试用期,“试用期”是指企业和新员工之间互相探索、了解,确定彼此是否符合招聘条件或者求职条件的评量期间。不过关于试用期也有一些“陷阱”需要在求职时留意。
试用期是用人单位与新招用的劳动者在劳动合同中约定的相互考察了解的时间。用人单位可以考察了解劳动者是否符合招收条件,能否适应所从事的工作等。刚从学校毕业来到职场求职,大家常常会遇到各种形形色色的公司和招聘信息,入职了新公司,用人单位和新人之间也总是需要有一个互相了解的过程。对于试用期,你了解多少?怎样去辨别公司的招聘信息是不是靠谱,自己拿到的offer是不是优质呢?光看薪水是不够的,还需要注意一些试用期“陷阱”。
陷阱1责任编辑:互联网
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