如何高情商指出同事问题？
我们在工作过程中难免要和同事沟通合作，有时候同事工作出了问题会影响自己的工作效率，甚至是工作业绩。这时，应该如何高情商地指出同事的问题，做到既不让他反感，又能让他改正呢？下面的技巧赶紧学起来。
在职场中，很多人认为指出同事的工作错误是件很难的事情。我们之所以会有这种认知，其实是因为怕对方产生负面情绪，影响两个人的关系，甚至是影响接下来的公事。想要让对方被指出工作错误时不产生负面情绪，可以尝试下文中的三个方法，既能达到目的又不会被同事反感。
以建议口吻指出问题责任编辑：互联网
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