求职中关于学历的三大问题
能力vs学历?可能很多同学都会有这样的疑惑,能力和学历是同等重要的。在就业场景下,学历决定起点,而能力决定过程和终局。学历是好机会的敲门砖。进入单位后,工作能力是核心,学历反而可能成为包袱。
能力vs学历?
可能很多同学都会有这样的疑惑
求职更看重能力还是学历?
能力和学历是同等重要的。
在就业场景下,学历决定起点,而能力决定过程和终局。学历是好机会的敲门砖。进入单位后,工作能力是核心,学历反而可能成为包袱。
在我国一直有个错位,大学学的是专业,毕业后干得是职业。学历高、成绩好,不代表就业后工作能力就强,这里面有个转换过程。
而且,大部分情况下,学历只是学习水平的体现,而就业后往往是考验综合能力,比如动手能力、沟通能力、吃苦能力、知行合一能力等。就业场景下,大部分情况下拼的是情商,尤其是在同等情况下,情商的价值远大于智商。
当然,大部分情况下,即便是对于不同人而言,学历和能力还是成正比的,还是学历背景好的那些人整体混的更好一些。如果本身第一学历较差,中学、职业技术学院或大专,甚至民办大学,这时候,学历确实第一位的东西,当然也得学一些真知识,否则,有再高的学历,整体水平还是较低。终局来说,能力才是唯一核心,其他都是过程或外在。
提升学历考研有必要吗?责任编辑:互联网
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