职场人离职成本到底有多高？
古人云，“良禽择木而栖，贤臣择主而事”。当代职场人，同样有自主择业、离职的权利。尤其对有见识、有追求的“打工人”，人生不应被局限在一份工作上。只不过“炒掉老板”前，得权衡好离职成本、得失。
职场人离职原因有很多：工资水平低、待遇差；工作压力大、有损身心健康；领导“画大饼”、花式PUA；职业发展空间小、没有价值感……但人人都有“离职自由”，却不能无视离职的显性成本与隐性成本。那么，在疫情未散、经济承压的大环境下，职场人离职成本究竟有多高呢？
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