员工如何从自身做好6s管理？
在职场中经常听说一个词叫6s管理，通常是领导阶层要对下属员工所做的管理。如果员工能够从自身做好6s管理，那么可以在工作中减少被领导批评概率。做出更好的工作成果。具体该怎么做呢？下文整理了相关方法。
领导管理下属的6s通常是指整理、整顿，清洁、清扫、素养和安全。员工了解这些之后就应该先一步做好，在领导提出这些要求之前进行自我约束，在职场中没有哪一个领导会不欣赏做事主动积极的下属。从员工角度，应该如何做好与自己有关的6s管理呢？可以参考下文的做法。
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