应届生求职如何维护个人权益
新年刚开始不久,我们就看到了许多劳动者权益被侵害的事。而在劳动者群体中,应届生因为缺少社会经验,更可能被无良公司“盯上”,得到更差的工作待遇、更高强度的劳动内容。学姐今天想跟大家聊聊,应届生求职如何维护个人权益。
你被克扣、拖欠过工资吗?
你被强制要求加班、透支身体劳动过吗?
新年刚开始不久,我们就看到了许多劳动者权益被侵害的事:有98年员工过劳猝死;有应届生拒绝996被辞退;有外卖员点燃自己只为要回“我的血汗钱”……
劳动者要求合理的工作时间和应得工资,本应该是完全合法正当的事,但在某些公司的眼里,就成了“多得是不可能的事”。
而在劳动者群体中,应届生因为缺少社会经验,更可能被无良公司“盯上”,得到更差的工作待遇、更高强度的劳动内容。
学姐今天想跟大家聊聊,在“获取更高的劳动报酬”之前,我们更应该提前学会的一课——应届生求职如何维护个人权益。
在《劳动法》边缘疯狂试探责任编辑:互联网
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