公司不批加班费怎么办？
公司如果不审批加班流程、不批加班费，作为员工当然也不能吃哑巴亏，平时在工作中，公司有安排加班时候，要做好证据的留存，像是加班通知、个人上下班打卡记录、工作交接记录等等，这是争取到加班工资的关键。
在很多公司，加班情况屡见不鲜。而法律规定，在职工按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作，从而延长了工作时间，增加了额外的劳动量，此时应当得到合理的报酬——加班费。现实中，为了规范办公流程，许多公司会制定类似“如果员工加班，需要通过审批才能结算加班费”的制度，于是便有一些公司不积极审批加班申请，以“员工加班系个人行为”为借口，拒绝支付加班费。那么面对这种情况该怎么办呢？
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