面试时薪酬要怎么谈？这些大坑，注意起来！
和HR谈薪资的时候，先学会反问HR：具体薪资结构，除了基本薪资我们还需要了解各种补贴+绩效奖金+福利；分清谈的是税前还是税后工资；五险一金怎么交，按什么比例交？有没有加班费？年终奖怎么算？
具体薪资结构，除了基本薪资我们还需要了解各种补贴+绩效奖金+福利
分清谈的是税前还是税后工资
五险一金怎么交，按什么比例交？
有没有加班费？如何计算
年终奖怎么算？
有没有固定的加薪窗口，涨幅通常是多少？
有没有培训、进修机会
年假几天？
车补饭补房补、过节费、政府补贴、调休机制、免费食堂、体检健身房等等七七八八加起来也是不小的一笔收入。
其中，我们要注意一些隐藏的套路！
责任编辑：互联网
声明：频道所载文章、图片、数据等内容以及相关文章评论纯属个人观点和网友自行上传，并不代表本站立场。如发现有违法信息或侵权行为，请留言或直接与本站管理员联系，我们将在收到您的信息后24小时内作出删除处理。
