加班是如何认定的？有个前提不容忽略
很多职场人一提到加班，首先会认为超过法律规定的工作时长就属于加班。其实加班的认定还有一个非常重要的前提条件，这个条件是什么呢？究竟在什么样的情况下进行加班，才可以获得用人单位支付的加班工资呢？
虽然我们都知道劳动者加班后理应获得一定的加班工资，但是，这个理在哪儿呢？这就涉及到加班的认定了。很多职场人会忽视认定为加班的条件，进而维护不住自己的利益。今天我们就来了解这方面的内容。
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