“用一句话告诉我为什么要选择你”，该怎么回答？

首先你需要知道面试官为什么问这个问题？

一般来说，面试官询问求职者自身具备什么优势，或者直接提出“我为什么要选择你”这样的问题时，最根本的目的有两个。

人岗匹配：需要通过求职者对自身的描述中，判断TA与这个岗位的要求是否符合。

素质评估：多数情况下大家都会提前准备一些内容，但这种情况下显然不适合背稿。某些岗位需要求职者有较强的临场反应和总结能力，所以面试官刚好可以通过这样的提问来观察求职者素质如何。

接下来我们说说怎么回答不会“送命”？