工伤员工在合同期内被辞退合法吗？
随着工作节奏加快，工作压力加大，工伤日益成为大家关注的热点话题。很多劳动者在受了工伤后，劳动能力会受到影响。由于法律规定用人单位有用人自主权，这种情况下，用人单位是否可以随意辞退工伤员工呢？
法律规定用人单位有用人自主权，意味着在不违反国家强制法律法规的情况下，用人单位可以自主录用一些员工。那么，单位可以自主用人，是不是也可以自主退人呢？如果员工发生了工伤事故，工伤员工在合同期内被单位辞退合法吗？企业需要承担哪些责任和义务？
单位不得辞退工伤员工责任编辑：互联网
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