5年跳槽5次算频繁吗？

小胖自从毕业，已经在职场里沉浮了5年。这五年里，他跳了5次槽，换了5家公司。正当他经历着第6次跳槽面试时，他优哉游哉地看着面试官，因为他知道面试官马上就要问出那个他耳朵都要听出茧的问题：你为什么经常跳槽？小胖听到之后，也只是不紧不慢地回答了一句：5年换5家公司，这样的跳槽，算频繁吗？

是呀，5年跳5次，真的算频繁吗？

员工为什么会跳槽？答案显而易见，不是为了升职，就是为了加薪。频繁跳槽的确可以帮助一小部分人，在短期内实现薪资的增长，尤其是在那些节奏比较快、人才需求量比较大的行业，员工频繁跳槽的试错成本就很低。还有的朋友，为了能够在短时间内接触大量新业务，拓宽自己的眼界，就选择以频繁跳槽的方式来刷新自己的见识。

但他们是否真的能够达成这些目的呢？频繁跳槽又有哪些风险呢？