一年制合同中规定试用期3个月，合法吗？
试用期是劳动者从事一份新工作时所要经历的阶段，它可以为劳动者和用人单位提供双向选择时间。但即使是在试用期内，劳动者也享有对应的权利。法律规定试用期不得超过180天，那一年制合同能规定3个月的试用期吗？
劳动者与用人单位签订劳动合同时，通常会规定试用期。根据法律规定，试用期时间长短与合同有效期密切相关。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以依法维护自己的正当权益。那么，一年制合同中规定试用期3个月，合法吗？快来看看试用期相关的法律内容吧。
试用期时长相关规定
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