为什么公司喜欢招应届生？
有几年工作经验的职场人，在寻找新的工作机会的时候，往往会发现很多公司在招聘时都要求应聘者是应届生，或者对年龄有较为严格的限制。造成这种局面的原因是什么呢？对于已经工作过几年的人来说，是件坏事吗？
很多企业在招聘的时候都会宣传一个点，那就是工作团队年轻化。工作过几年的职场人在找部分岗位工作机会的时候，往往感觉自己被“年龄歧视”了。那么，公司为什么喜欢招应届生？为什么应届生能做的事情，非应届生反而做不得？真实原因在下文中。
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