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前两天我的一个HR好友向我吐槽：明明都说今年市场上人很多，可我持续地筛简历、不断地面试，都快俩月了，怎么还找不到一个合适的人呢？当然，让她疑惑的，不仅仅是在招人这块。

自去年起，互联网行业“资本+垄断”的烧钱时代告一段落，大厂纷纷节衣过冬。今年初，有内部传言，多家知名企业将员工转成外包重签合同，不接受的员工可以拿钱走人，被称为“

提出离职后，老板加薪挽留，你会留下吗？根据前程无忧“职场人离职状况调查”结果显示，明确表示会留下的受访者仅有3%。54%的受访者表示不会，如果是因为公司发展不佳、个

楼主是第一参加京东的管培生招聘，早有耳闻京东管培要过五关斩六将，一位难求。但是由于疫情被困在家中就随便投了下，3.14号接到网上测评（笔试就不赘述了，基本就是行测加

职场女性怀孕该不该离职？最近这个话题在微博热搜榜上非常火爆，很多网友纷纷发表自己的看法。注意，这里用的是“该不该离职”，既然法律赋予了我们生孩子的权利，那为何还