不吃那套的年轻人
作为资深打工人，我听过至少3个老板和我说过这样一句话：小X啊，这个项目好好干，干的好的话，我给你升职加薪。为什么老板就觉得加班加点干活就是努力，到点就走就是不够努力？
前两天我的一个HR好友向我吐槽：明明都说今年市场上人很多，可我持续地筛简历、不断地面试，都快俩月了，怎么还找不到一个合适的人呢？
当然，让她疑惑的，不仅仅是在招人这块。
年底了，公司照例是要开年会的，作为HR，她自然是要组织张罗这事儿的。
让她更疑惑的是，年会项目开启在即，但好像，只有她一个人在着急，下面的人仍然是到点来到点走，都像是事不关己高高挂起——从朋友的角度来讲，这么想确实也无可厚非。
但我也听到过很多打工人抱怨，为什么老板就觉得加班加点干活就是努力，到点就走就是不够努力？
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