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「加班」警惕透支式的加班制度

发表时间:2024-01-02 12:33:44  来源:  浏览:次   【】【】【
职场中的人应该对“996”工作制都不陌生。工作日早9点上班,晚9点下班,并且每周工作6天的工作制度。像这样的透支式“工作制”在北上广深等一线城市已是司空见惯,甚至已经成为了部分行业的“标配”。

职场中的人应该对“996”工作制都不陌生。工作日早9点上班,晚9点下班,中午和晚上各休息1小时,总计10小时以上,并且每周工作6天的工作制度。像这样的透支式“工作制”在北上广深等一线城市已是司空见惯,甚至已经成为了部分行业的“标配”。

这样的工作制肯定是不合理不合法的,但不少人还是接受了这样的安排,说白了只要钱到位,一切不合理也可以变得合理,而且个人也没有硬怼整个企业制度的能力。但受不了“996”的网友还是站出来说话了。

在微博上一名叫做“老码农的自留地”的网友求助两会代表,希望有人能提出关于加强劳动保护的议案,帮助从业者消灭“996”。 来自江苏代表团的全国人大代表熊思东向十三届全国人大二次会议提交了《关于实施2.5天小长假的建议》,呼吁加快推进“2.5天小长假”由“全国性试点”转变为“全国性政策”。 “为了适应新的经济结构和就业模式的转变,劳动者需要不断提高自己的学习能力。设置和实施2.5天小长假,可为国民提供了更多的时间来学习、思考和沉淀”。熊思东认为,设置和实施2.5天小长假就是回归工作的本质。奋进路上,劳逸结合,该加油时不硬熬,该休憩时不蛮干,才能更有活力,走得更远。此外,设置和实施2.5天小长假能让国民增加更多外出旅游休闲的时间选择,从而提高人民群众生活品质。

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