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经典语录

    网上常调侃,千万不要惹这届年轻人,因为他们很可能以为一言不合就离职跳槽。领导批评的不对、跟同事意见不和、工作氛围差、办公室斗争严重、职场PUA、没有上升空间
    职场中大部分领导都是以结果为导向的,他们看重结果的同时,也意味着你做错事情的结果是由他们来承担。理所当然,领导不会对你无条件的包容。所以如果领导批评你了,首先
    职前菌近来刷知乎,总是看到类似这样的问题:“2022应届生,现在七月底是去参加鹅的日常实习边准备秋招还是直接准备秋招?”“拿到了一个实习offer,8月份去上班,我该接吗?怕
    中国是一个人情社会,对于混职场的年轻人而言,若想在职场中脱颖而出,就必须懂得一些左右逢源的技能,其中“场面话”就是每个新人必备的职场技能。今天就给大家普及下如
    “世界这么大,我想去看看”,一封5年前的辞职信,如今依然是很多人的座右铭。这样的辞职信虽然很洒脱,但并不适用于每一个职场人,特别是对于那些有房贷车贷压力、上有老
    人才是组织管理中最为重要的资产,无论是在之前的工业时代,还是现在的科技时代,都是如此。有很多理论和公式告诉我们员工的离职对于公司来说需要花费很大的成本,却少有
    你觉得自由职业者的生活应该是什么样的?是不是应该早上睡到自然醒,不紧不慢做个brunch,吃完再喝口咖啡或者冰阔落,迎着午后的阳光开始一天的工作。大概工作到自己有些
    医院后勤是常见招聘岗位,从业者需要具备高中以上学历,掌握常见保洁设备和药剂的使用技巧,熟悉各类化验报告输送等流程,具备较强的沟通能力。其工作内容包括:1、负责医
    服装店长是服装销售行业常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,具有较强的沟通协调及团队管理能力,具备较强的责任心和抗压能力。其工作内容包括:1、负责传达
    哈喽啊,各位准备求职或者正在求职的朋友们今天职前菌想跟你们聊聊求职礼仪的话题。在求职过程,面试是所有人都无法逃避的一个重要环节。可以说面试,很大程度上决定了
    六个月的求职之旅,刻骨铭心。混合着高密度的紧张、焦虑、信息轰炸、疲倦、不安和自我怀疑——或许有人看得比较清淡,但对我而言,这是尚未有过的生活体验——不仅仅是
    直播是当前热门行业,在电商、电竞等行业较为常见,从业者需要具备良好的个人形象或才艺技能或专业知识。做直播需要做的准备如下:1、直播设备,包括直播打光灯、直播手
    2024-01-02

    房修是干嘛的

    房修是房地产行业常见的招聘岗位,从业者需要具备大专以上的学历,能够熟练使用常用电脑办公软件,具备较强的沟通能力和协调能力,能够承受较大的工作压力。其工作内容包
    获取口译证书需要经历网上报名、审核缴费、参加考试等多个步骤,考生需在规定时间内完成各个流程,具体如下:1、考试报名1)在中国人事考试网选择对应的考试和地区,完成
    教师资格证认定一年有两次,从业者应在有效期内完成证书认定,具体认定流程和时间应以当地认定机构通知为准,教师资格证认定需要满足对应要求,具体如下:1、在有效期内完
    药学大专毕业生在从事相关工作满5年后可报考,执业药师资格考试属于全国统一考试,满足学历要求和工作年限要求的考生可报考,考试合格后可获得中华人民共和国执业药师
    不具有四六级证书的留学生可以报考公务员,只需要满足基本报名条件。不同公务员岗位有不同报考要求,部分公务员岗位要求考生具备四六级证书,部分公务员岗位不作要求。
    情绪就像是一股看不见摸不着的“能量”,潜伏在每个人的体内,操控你的人生。良好的情绪,可以让我们的工作越来越好;不愉快的情绪,总是驱使着我们做出过激反应,从而丢失工
    哈喽,各位观众老师大家好啊!这里是不管你看或不看,评还是不评,赞或是不赞,依旧坚守岗位勤勤恳恳写稿的小酥~(这么直白的暗示,你们应该明白吧?)最近在后台收到咱们粉丝老师
    闺蜜终于打算换工作了,年初蠢蠢欲动的跳槽计划马上就要实现。虽然已经在职场摸爬滚打了7年,但跳槽经验少,还是会害怕面试,害怕被提问,特别是一开始的自我介绍环节。闺
    要不要写薪资没有绝对的标准,主要是理清楚利弊,还有自己对薪资预判的准确性。我们首先可以梳理一下写薪资的利弊,综合利弊来取舍。写明薪资的好处
    2024-01-02

    教秘是什么

    教秘是指教学秘书,在高等院校或其他教育机构中是常见的招聘岗位,从业者需要具备本科以上学历,具备较强的学习意识、责任意识和服务意识。其工作内容包括:1、将学校教
    无论是企业还是员工个人,了解工伤的相关法律知识,对于工伤保险、解决工伤争议、获取工伤赔偿以及工伤复发后劳动能力的鉴定,都是大有裨益的。今天针对工伤复发后,能否
    4G改变时代,5G改变世界,随着5G时代的来临,又有一种职业火了——“基站工程师”。市场上大量网络通信技术人才岗位应用而生,需求激增。5G智能时代,我们必须跟上时代的步
    在一个团队,存在一部分难管的员工——俗称“刺头”,是再正常不过的。然而为了保证团队战斗力,身为管理者绝不能对刺头员工不管不顾。那么如何才能有效管理刺头员工,防
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