经典语录

每次职前菌在网上摸鱼寻找灵感时总是能看到有同学发出这样的疑问👇应届生身份到底有什么用？为什么都在说应届生身份很好？应届生身份是怎么界定的呢？相信很多同学都对

中级会计职称是会计职称的一种，通过中级会计职称考试后可用于评定会计师职称，具体报考条件体现在三个方面，从业者符合基本条件、学历条件和工作年限条件后可报名，具体

木工证分为初级、中级、高级和技师四个级别，考取木工证需要考生完成报名、资料提交、培训以及考试等步骤，具体流程如下：1、申报1)在当地职业技能鉴定中心进行报名；2)

一流人才决定了一个地方的经济竞争力和未来发展潜力，而落户门槛很大程度上影响着人才的去留。各大城市深谙此道，浙江也不例外。浙江在人才落户的政策中，给予了很大的

足浴技师是服务行业常见招聘岗位，从业者需要掌握相关技能，有较强的沟通能力和服务意识，部分用人单位要求从业者具备相关证书。其工作内容包括：1、与顾客沟通，了解顾客

近年来，郑州通过多种方式促进人才引进，累计引进境内外高层次人才1042名、项目团队413个。郑州在打造中部地区重要创新基地人才高地上不断努力，发布并落实了一系列人

每个想跳槽的人，都梦想着换一家公司就能过上财务自由的理想生活，然而现实却是残酷的。跳槽是很正常的，但不能企图靠频繁跳槽来实现价值飞跃。每一次的跳槽都应该有价

员工二次入职，是指员工与原单位解除劳动关系之后，与另一个单位建立劳动关系，或者与同一单位解除劳动关系之后，再次与该单位建立劳动关系。在二次入职中，很多人都很关心

职场是个讲规则、重职权的地方，身处职场，每个人都会有自己的一个位置，公司对于组织层次的划分也是清晰的，不同的人处于不同的组织层次，相对应的职能也有所区别。正所谓

药代是指医药代表是制药公司常见招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，熟悉医院工作流程，有良好的个人形象和表达能力，善于维护人际关系，部分公司要求从业者有自己

对于职场新人而言，需要在日益激烈的岗位竞争中脱颖而出，就必须在入职初期刻意打造自己的专属标签。同理，拥有良好的职场标签，不仅有助于提升新人的职业晋升，还有助于扩

虽说学校就是一个小社会，但是跟真正社会相比，校园生活还是相对单纯、理想化了。对于刚刚毕业的应届生而言，既没有丰富的社会经验，也没有精彩的求职经历，很容易被一些招

市场拓展是常见的招聘岗位，从业者需要具备较强的逻辑分析能力，善于通过数据发现问题，有较强的团队沟通能力。其工作内容包括：1、在市场总监的带领下制定产品月度、季

视觉设计师是互联网行业常见招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，有较强的设计能力和色彩及版面把控能力，精通Photoshop、illustrator、Flash等专业办公软件。

毫无疑问，员工的存在对于企业发展至关重要。然而相比所谓听话的员工，企业更愿意重用有主见、会思考、能听懂上级言外之意的员工。接下来就给大家聊一聊：为什么越是听

工地施工员需要熟悉相关技术知识，明确验收标准及工艺流程，具有较强的沟通能力，由于全国建筑施工行业要求从业人员持证上岗，因此工地施工员所需考取的主要证书为施工员

工地吊塔证包括建筑起重机械司机、建筑起重信号司索工、建筑起重机械安装拆卸工等，考生可结合自己所从事的工作岗位种类进行报名，具体如下。1、报名条件1)报考吊塔

人生不如意之事十有八九，能与他人言者寥寥无几。长期的负面情绪积压，难免会让陷于焦虑、浮躁的境地，如果放之任之，难免会造成自己情绪失落、心情压抑、状态低迷、工作

“数据仓库”这个名词出现不过二三十年，但是却产生了大量的工种和人才，比如ETL工程师，BI工程师，架构师等。随着大数据技术的兴起和日渐成熟，数据仓库理念也变得更加普

面试通过了，还有其他面试，HR催问考虑得怎么样，我们该怎么回答呢？相信这个问题很多求职的同学都会遇见，说不纠结都是假话，所以我们作为求职者该怎么回答既不会让自己丢失

近1个月来，大厂各种强制减少员工加班的动作频频——腾讯发邮件强制员工6点下班，接着，快手就正式宣布，7月1日开始取消大小周。另外，之前字节对于员工是否支持取消大小周

健康管理师需要具备健康管理师技能等级证书，拥有证书的从业者可以从事相关工作，具体如下：1、任职于美容、养生行业，美容机构或养生保健机构在招聘相关岗位工作人员时

今年的校园招聘战场异常激烈，春招的帷幕刚刚落下，就有企业无缝开启了“秋招提前批”的招聘。2021年，每个人都在说“太卷了”，招聘方在“卷”，求职方也在“卷”。常常有

求职是个痛苦的过程，因为我们随时都得接受hr和面试官的审视和打分。很多人可能都有这样的体验，那就是面试结果跟自我感觉并不十分一致。有时候明明没聊多久，也自我感

企业顾问是大型公司常见招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，有良好的亲和力和判断力。其工作内容包括：1、协助董事会和公司行政部门认真执行公司规章制度，维护